Pourquoi faire son DCG en alternance

DCG alternance

Le DCG ou diplôme de comptabilité et gestion est un diplôme d’état de niveau licence, c’est-à-dire équivalent à un bac+3. Il est incontournable pour passer à un diplôme d’expert-comptable. Actuellement, pour faire son DCG, la plupart des organismes de formation proposent non seulement des cours en formation initiale, en continue ou à distance. Beaucoup optent également pour la formation en alternance. Quels sont ses avantages ? Que contient le programme d’un DCG en alternance et quels sont les débouchés après la formation ?

Les avantages du DCG en alternance

Le DCG en alternance s’adresse aux candidats titulaires de baccalauréat ainsi qu’aux candidats de niveau bac+2. Ceux qui sont titulaires d’un BTS ou DUT en comptabilité ou en administration d’entreprise peuvent donc s’y inscrire. Si la plupart des étudiants en comptabilité choisissent la voie par alternance, c’est certainement pour leur quête d’une formation professionnalisante. Et pour le DCG en particulier, les avantages sont multiples.

Dans le secteur de la comptabilité, c’est avec une voie par alternance que l’étudiant acquiert sa première expérience avant que ses études ne se terminent. Cela est possible grâce à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Avant qu’il ne décroche son véritable emploi, il peut déjà avoir une bonne connaissance sur le fonctionnement d’une entreprise. Ce qui est un point essentiel pour les recruteurs.

Un candidat qui s’inscrit à un DCG en alternance peut déjà bénéficier d’une gratification. Ce qui lui permet de gagner une rémunération considérable pour payer une partie de ses frais de formation, ou ses dépenses quotidiennes.
Le rythme du programme fait également partie des raisons importantes qui incitent les étudiants à s’inscrire pour l’alternance. En effet, il est possible d’alterner les heures de travail et les heures d’études :

  • Travail en entreprise une semaine et formation la semaine suivante
  • Formation durant deux jours et travail en entreprise les trois jours suivants
  • Travail la matinée et cours l’après-midi

Le contenu d’un DCG en alternance

Les étudiants ayant obtenu leur diplôme par la voie en alternance possèdent, en plus de son expérience professionnelle, une bonne base dans son domaine d’activité. C’est pourquoi les recruteurs les privilégient. Le DCG en alternance prépare les étudiants à une formation théorique et une pratique en entreprise ou bien en cabinet. Tout comme dans une formation en continu ou à distance, celui de l’alternance se compose également de 13 UE. Parmi cela, on cite les cours de relations professionnelles, anglais des affaires, comptabilité approfondie ou encore le management et la finance d’entreprise.

La formation est complète. De même, elle est parfaitement adaptée aux exigences du marché du travail et aux besoins des entreprises. Pour compléter les cours, les étudiants bénéficient également de supports pédagogiques et des contrôles continus pour un suivi régulier des acquis. Ils auront aussi un accès à une bibliothèque spécialisée selon le centre de formation de leur choix. Dans la plupart des cas, certains établissements iront même jusqu’à aider l’étudiant à choisir son entreprise d’accueil. Ils sont aussi disponibles pour le soutenir dans la préparation de sa candidature, entretien d’embauche ainsi que sa recherche d’emploi à la fin de sa formation.

Les débouchés après un DCG en alternance

Après un DCG en alternance, l’étudiant aura le choix de continuer ses études ou passer directement à la vie active. Ceux qui désirent continuer leur chemin peut s’inscrire à un DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion). Avec ce diplôme, ils peuvent continuer jusqu’à l’obtention d’un diplôme en expertise comptable (DEC) et viser par la suite un poste de haut niveau.

Un candidat titulaire d’un DCG en alternance peut accéder à divers postes au choix dans le secteur de la comptabilité et gestion, voire dans la finance et la trésorerie. Avec son diplôme en poche, il a toutes les chances de postuler au métier de :

  • Gestionnaire de trésorerie
  • Contrôleur de gestion
  • Aide ou chef comptable
  • Gestionnaire de paie
  • etc.